树立服务意识 共建精英团队——中亚ETC召开管理层工作会议

10月11日中午1时，中亚电子博览中心办公室召开了管理层工作会议。在会上，总裁着重强调了“团结、学习、沟通、包容”的团队精神，并在管理团队中极力倡导“服务意识”，号召全体管理人员要树立“服务企业、服务客户、服务员工”的工作理念，共同努力，共建精英团队。王荣芳、杨红丽、黄顺华、刘园园、黄晓音、杜天海、黄天恩、康江龙、杨旭等领导及集团全体管理人员出席了本次会议。 　　

目前，中亚电子博览中心正处在发展关键阶段，因此，打造一支团结、稳定、高效、奋进的团队尤为重要。本次会议确定了集团管理层具体架构及各部门领导的主要工作职责，同时，也提出了一名优秀的管理人员所应具备的几种素质。 　　

第一、优秀的管理人员首先要为自己的团队确立目标，并将这个目标与公司整体目标有机融合；以目标为中心，制定出团队每月、每周工作计划，并作出进度表，切实推进工作。 　　

第二、管理人员要时刻以身作则，爱岗敬业，敢于承担责任，以实际行动为员工榜样，带动团队共同奋斗。 　　

第三、要树立“整体服务”的意识，优秀的管理者是在科学地管理团队，更是在全面地服务团队。将团队服务好，让他们全心全意地投入到工作当中去，这就是管理者最大的成功。 　　

第四、团队内部，无论新人老人，领导基层，都应该相互尊重，相互包容，增进沟通。整支团队要达成共识，同步发展，才能将工作做好。 　　

“团队是一个整体，是由无数个体有机组合而成的，他需要加入团队的每个人不断学习，不断提高，逐步融入团队的独特文化当中。这样才能逐渐打磨出一支精英团队。”总裁说道。追求卓越，勇于创新，宽容开放，是精英的普遍基因，我们相信，只要我们齐心协力，不断提升自己的素质，就能够搭建出一支强有力的团队，为中亚电子博览中心的成功打下坚实的基础。

 黄炳煌总裁在会上发言