职业发展
人文为本源——创新发展刚柔并济
人人伯乐、广纳贤才
适者为才、优者为先
精选良才、挖潜增值
量身打造、学以致用
尊重个性、取长避短
绩优则上、才尽其用
科学导向、潜能开发
目标一致、实现双赢
文化融人、氛围塑人
平台留人、成果共享
薪酬福利
极具竞争力的薪酬、年底双薪、五险一金、员工住宿、员工餐厅、绩效奖金、股票期权激励、健康体检、优雅舒适的工作环境。
培训发展
积极为员工提供各类培训机会，如成立中亚商学院，通过专项培训、自学等多种形式对员工进行再教育，实施知识管理、实现企业知识全员共享等，提高员工的技能素质。